總結成敗得失，啟航新的征程──公司年會暨管理評審及表彰視頻會報道
金牛辭歲，玉虎迎春。又是一年一度年會時！2022年1月24日上午，公司年會暨管理評審及表彰視頻會在第一會議室舉行，公司經營管理班子各領導、機關職能部門負責人及員工代表在主會場參會，各分公司設置分會場并組織員工同步觀看了會議視頻直播，年會由總經理助理李玉章同志主持。
甘耀域總經理在會上作了題為“砥礪前行，在基建乏力的經濟變幻中保穩定爭效益”的公司工作報告。在第一部分中他回顧了公司在2021年所取得的成效：全體員工面對新冠疫情反彈、全年監理與咨詢市場不景氣的嚴峻情勢下攻堅克難，同心協力，保穩定爭效益。一方面，在已有的項目任務上，為業主盡心盡力做好技術服務，結合培訓學習，苦練內功，努力催收各類工程服務報酬和項目結算款，總的營業收入與去年指標計劃相比略有超額完成；另一方面，公司總部和各分公司積極“走出去”找米下鍋，拓展多種經營，不論業務大小，只要有效益，能接盡接，在困境中穩住了陣腳。總的新簽合同額保住了公司持續運營的基本層面。在加強項目管理和貫標、黨建活動、隊伍建設和培訓、勞保福利等各方面也有不少亮點，公司的誠信形象和聲譽依然有所提升，這是讓大家感到欣慰的。甘總在報告的第二部分對公司2022年工作計劃進行了部署：1、加強多元化承攬項目任務的經營力度，要有強烈渴望的競爭意識去力爭監理與咨詢的市場份額；2、加強對監理、招標代理、工程咨詢、造價和全咨等各類項目管理的動態預控，細化管理；3、加強員工培訓學習和考試；4、加強貫標意識，做好各方面工作；5、在繼續穩定員工基本隊伍的基礎上，公司全體員工要努力奮斗，以月保季，以季保年，完成或超額完成2022年度的營業收入和新簽合同的兩大計劃指標，拓展大通公司持續發展的空間！
接著，公司對相關部門和員工參與取得的國家優質工程獎、廣西“真武閣杯”獎、市級優質工程獎和結構獎、安全文明工地獎、工程咨詢成果等次獎的先進集體和先進個人的代表進行了隆重頒獎，會場洋溢著心花怒放、互勉再立新功的歡樂氣氛。
最后，莫細喜董事長在此次年會發表了熱情洋溢的講話。他強調：1、繼續加強黨建工作，希望更多有上進心的員工向黨組織靠攏，希望黨員繼續在公司的工作中發揮模范先鋒作用。2、去年二項經營指標，有一項略有超額，另有一項算是基本完成，是難能可貴的，今年要穩字當頭，求進求好。3、各分公司、項目部要把安全工作列為重點工作來抓，加強對現場危大工程的識別和管控，做得好的要獎勵，做不好的要處罰。4、今年繼續開展員工培訓、考試。去年多是由中高層領導授課，今年要組織有業務能力的項目總監來講課，互教共學，逐步豐富和提高員工勤學習、精業務的能力。5、在春節后上班的適當時間召開項目總監年度述職報告會，各項目總監要把去年各自所管項目的經驗教訓好好總結。對各自負責的已竣工項目，項目總監要向公司及時提交監理工作總結報告，總結報告要有項目管理的成敗得失、服務報酬尾數的追收措施等內容。6、做好運營風險、財務風險等的風險管控工作，希望各分公司尤其要注意。也希望在去年取得好成績的各分公司和員工繼續發揚成績，存在不足的分公司和員工要知恥而后勇，力爭上游。春節即將到來，祝公司全體員工虎年合家幸福，生活工作順利！
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不平凡的2021年已經翻過，充滿挑戰和希望的2022年已經到來，公司全體員工在參加了這次年會后，激情滿懷，有決心更有信心化解征途上的艱難險阻，在做好防范新冠疫情工作的同時把公司各方面工作做細做亮，共創大通公司新的美好！
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